Odroczą do... 2099 r.? Dotychczas zdecydowanym sprzeciwem reagowano na jakiekolwiek sprawdzanie tzw. "paszportu covidowego" czyli certyfikatu zaszczepienia przeciwko Covid-19. Wczoraj jednak, 11 stycznia, zatwierdzono projekt ustawy pozwalającej pracodawcy m.in. weryfikację szczepień w miejscu pracy. Czy uchwała przejdzie przez głosowanie? Co na to (...)

Kto otrzyma świadczenie postojowe? Rusza kolejna odsłona tarczy antykryzysowej. Przedsiębiorcy z określonych branż będą mogli uzyskać zwolnienie z opłacania składki za grudzień 2021 r. i otrzymać do sześciu świadczeń postojowych. (...)

reklama

Mały ZUS plus Mały ZUS plus jest ulgą dla przedsiębiorców, dzięki której mogą odprowadzać mniejsze składki na ubezpieczenie społeczne. Kto może skorzystać z ulgi, jak długo i co zrobić, gdy przestanie ona przysługiwać? (...)

Zerowy PIT dla emerytów Od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje wprowadzona w ramach "Polskiego Ładu" tzw. ulga dla pracujących seniorów. (...)

Ulga dla bogatszych? Polski Ład z początkiem 2022 r wprowadził m.in. nową ulgę podatkową dla klasy średniej. Jak się okazuje, niektórym pracownikom opłaca się z niej zrezygnować… a pracodawcom namawiać do tej rezygnacji. Jak ja obliczyć? W czym tkwi haczyk? Jak się wypisać (...)

reklama

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop Urlop wypoczynkowy jest prawem, a nie obowiązkiem pracownika. Oznacza to, że pracodawca powinien udzielać urlopu w porozumieniu i na wniosek pracownika, a nie w formie polecenia wykonania. (...)

Pracodawca oszukuje? 1 stycznia 2022 roku weszły w życie przepisy Polskiego Ładu, które zmieniają m.in. podstawy wymiaru oraz wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jeżeli pracownik ma wątpliwości, czy pracodawca właściwie nalicza mu wynagrodzenie i składki - może to zgłosić do ZUS i (...)

Kryzys na horyzoncie? Rząd chce zerowej stawki VAT na żywność Rzecznik rządu Tadeusz Kościński poinformował, że rząd niedawno złożył w Komisji Europejskiej wniosek o zgodę na obniżenie podatku VAT na żywność i paliwo poniżej progów wymuszonych prawem UE (poniżej 5%). (...)

reklama

Nie czekaj do ostatniej chwili! Wszyscy odliczamy dni do końca roku, ale niektórzy z nas - na przykład przedsiębiorcy, którzy chcą w 2022 sprzedawać w systemie Tax Free - powinni raczej pospiesznie zarejestrować się w nowym systemie. Maja na to niecałe 3 dni. (...)

Wolne trzeba planować z góry? Czy sporządzenie na początku roku planu urlopowego oznacza, że wspomniane terminy są obowiązkowe? Czy możliwe są zmiany? (...)

Wzrost płacy minimalnej Od 1 stycznia 2022 roku wzrośnie płaca minimalna oraz stawka godzinowa. (...)

reklama

Przepisy poluzowane Terminowe opłacenie składek zusowskich było dotychczas warunkiem koniecznym w uzyskaniu zasiłku chorobowego. Toteż w sytuacji, gdy nam się „zapomniało” akurat zapłacić składki, musieliśmy pisać wniosek. Od nowego roku nie będzie już tego obowiązku. (...)

Rośnie minimalne wynagrodzenie Od nowego roku rośnie w Polsce stawka minimalnego wynagrodzenia. W roku 2022 będzie wynosić 3.010 zł. Czy - jeśli do tej pory zarabialiśmy mniej - musimy otrzymać aneks do umowy o pracę? Co mówią przepisy? (...)

Gorące napoje, posiłki i odzież Zimą pracodawca ma obowiązek zapewnienia swoim pracownikom komfortowych warunków pracy - zarówno tym pracującym w pomieszczeniach, jak i tym wykonującym prace na zewnątrz. Co należy do tych obowiązków? (...)