Urlop na żądanie Urlop na żądanie to część urlopu pozostawiona do dyspozycji pracownika w wymiarze do 4 dni w roku kalendarzowym. Czy pracodawca musi wyrazić na niego zgodę? (...)

Pracownik na kwarantannie Czy zgodnie z przepisami covidowymi pracownik przebywający na kwarantannie musi dostarczyć pracodawcy zaświadczenie z sanepidu? Co na ten temat mówi Państwowa Inspekcja Pracy? (...)

Czy pracodawca może narzucić pracę zdalną? Decyzję o pracy zdalnej podejmuje pracodawca. Pracownik zobowiązany jest do wykonywania jego poleceń. (...)

Pracodawca nie płaci? Pracodawca nie chce wypłacić ci wynagrodzenia? Sprawdź, co możesz zrobić w takiej sytuacji. (...)

reklama