Dziś od godziny 8:00 do godziny 10:00 część placówek pocztowych w kraju nie obsługiwała klientów. Wszystko z powodu strajku ostrzegawczego, o którym poinformował wczoraj wieczorem Wolny Związek Pracowników Poczty.
Udział w dwugodzinnym strajku ostrzegawczym pocztowców był dobrowolony i nie wszystkie placówki do niego przystąpiły.
Przypominamy, że udział w dwugodzinnym strajku ostrzegawczym jest dobrowolny, nie wolno nikogo zmuszać by powstrzymał się od wykonywania swoich obowiązków służbowych, jak również nie wolno zabraniać wzięcia udziału w strajku ostrzegawczym. W przypadku uczestniczenia w dwugodzinnym strajku ostrzegawczym, należy być świadomym, że pracodawca może oczekiwać odpracowania w innym terminie czasu w którym powstrzymacie się od świadczenia pracy, lub może pomniejszyć wynagrodzenie za czas powstrzymania się od pracy - wskazał w komunikacie do pracowników poczty Woln Związek Pracowników Poczty.
reklama
Pocztowcy domagają się podwyżek
Pracownicy Poczty Polskiej chcą podwyżki wynagrodzenia o 800 zł i zwaloryzowania pensji o poziom inflacji za poprzedni rok.
Chcemy przypomnieć, że w sierpniu kadra menadżerska za Waszą ciężką pracę została sowicie wynagrodzona w postaci premii/nagród za wykonanie 60% planów/zadań. Takiego progu 60% jako pracownicy nie macie. Ta sama kadra menadżerska tylko w tym roku, zarobi średnio o ponad 1300 zł na etat więcej. Czyli jak się okazuje w firmie są równi i równiejsi - wskazywali związkowcy.
Spór zbiorowy o podwyżki wynagrodzeń dla pracowników Poczty Polskiej toczy się od 2021 roku, jednak - jak podkreślają związkowcy - do tej pory nie przyniósł on żadnych efektów. Zarząd Poczty Polskiej nie wyszedł z żadną konkretną propozycją, domagając się jedynie zawieszenia trwającego sporu społecznego.
reklama
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.