1.680 zł brutto wynosi od stycznia tego roku minimalne wynagrodzenie za pracę. To wzrost o 80 zł. Po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy, w kieszeniach najmniej zarabiających pozostanie ok. 1.240 zł (netto). Wyższy będzie też dodatek za pracę w nocy. Za każdą godzinę przepracowaną między 21.00 a 7.00 rano należy się dopłata do pensji w wysokości 20 procent stawki godzinowej wynikającej z płacy minimalnej. Zmiany te dotyczą też osób, które dopiero rozpoczynają pracę. Ich wynagrodzenie w pierwszym roku zatrudnienia nie może być niższe niż 80 proc. minimalnej pensji. W 2014 roku będzie to 1.344 zł brutto. Obecnie jest to 1.280 zł brutto. Wysokość płacy minimalnej wpływa też na odszkodowania dla ofiar mobbingu i dyskryminacji w pracy. Zgodnie z prawem, nie może być ono niższe niż minimalne wynagrodzenie w kraju. Zatem od 2014 roku nie może to być mniej niż 1680 zł brutto.
(far)
