Poszukiwana jest osoba na stanowisko referenta do spraw płac i kadr. To praca na pełny etat, związana z obsługą kadrowo-płacową pracowników szkół, przedszkoli i żłobka prowadzonych przez gminę Rozdrażew. Kandydaci muszą spełnić określone wymagania, a na złożenie dokumentów pozostało niewiele czasu.
Praca w Rozdrażewie. Jakie warunki zatrudnienia?
Stanowisko znajduje się w Gminnym Zespole Szkół i Przedszkoli w Rozdrażewie przy ul. Rynek 1. Praca będzie wykonywana od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7.00 do 15.00, w wymiarze 40 godzin tygodniowo.
Przewidziano umowę o pracę na czas określony do sześciu miesięcy, z możliwością jej przedłużenia. Planowany termin rozpoczęcia pracy to 4 stycznia 2027 roku.
Wynagrodzenie zasadnicze ma wynosić od 5000 do 6000 zł brutto. Ostateczna kwota będzie zależała od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata. Po spełnieniu odpowiednich warunków możliwe są również dodatki wynikające z obowiązujących przepisów.
Czym będzie zajmować się nowy pracownik?
Do obowiązków zatrudnionej osoby należeć będzie prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz obsługa płacowa pracowników gminnych jednostek oświatowych. Chodzi między innymi o nauczycieli, pracowników administracji i obsługi szkół, przedszkoli oraz żłobka.
Zakres zadań obejmuje naliczanie wynagrodzeń, nagród jubileuszowych, dodatkowych wynagrodzeń rocznych i zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz opiekuńczych. Pracownik będzie również rozliczać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, przygotowywać dokumentację dla ZUS i urzędu skarbowego, sporządzać raporty oraz prowadzić sprawy emerytalno-rentowe pracowników oświaty.
Wymagana będzie także obsługa programów kadrowo-płacowych, w tym Kadry i Płace Vulcan, Płatnik, PUE ZUS oraz Systemu Informacji Oświatowej.
Kto może ubiegać się o stanowisko?
Kandydat powinien mieć wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie administracji, ekonomii lub rachunkowości. Dopuszczono również osoby z wykształceniem średnim, które mają co najmniej dwa lata stażu pracy w księgowości i płacach.
Wśród dodatkowych atutów wymieniono znajomość zagadnień kadrowych i płacowych, doświadczenie w administracji samorządowej oraz znajomość przepisów dotyczących między innymi prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i Karty Nauczyciela.
Wymagane są również umiejętność obsługi komputera, dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Kandydat musi spełniać warunki formalne dotyczące między innymi pełni praw publicznych i niekaralności za określone przestępstwa.
Do kiedy można składać dokumenty?
Osoby zainteresowane ofertą powinny przygotować wymagane dokumenty, w tym CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, dokumenty potwierdzające wykształcenie i staż pracy oraz wymagane oświadczenia.
Dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do Gminnego Zespołu Szkół i Przedszkoli w Rozdrażewie, Rynek 1, 63-708 Rozdrażew. Należy je dostarczyć do biura nr 16 w budynku Urzędu Gminy Rozdrażew, w zamkniętej kopercie z dopiskiem dotyczącym naboru na stanowisko referenta do spraw płac i kadr.
Termin upływa 29 października 2026 roku o godz. 12.00. Decyduje data wpływu dokumentów do zespołu, a aplikacje złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowych informacji udziela kierownik Gminnego Zespołu Szkół i Przedszkoli w Rozdrażewie, Malwina Mądrecka, pod numerem telefonu 62 722 1339.
Komentarze (0)